De NS en de vakbonden hebben woensdagochtend vroeg een akkoord bereikt over een nieuwe cao, na een nacht van intensief overleg. Volgens FNV Spoor is het onderhandelingsresultaat "voor de poorten van de hel weggesleept".
Archiefbeeld: Jessy/NL nieuws - Tekst: Nieuwsredactie
Medewerkers krijgen met terugwerkende kracht vanaf 1 maart 2025 een loonsverhoging van 4 procent. Op 1 maart 2026 volgt nog een verhoging: 3,5 procent voor de meeste functies en 3 procent voor hogere functies.
Een belangrijk punt in de onderhandelingen was het werken in nachtdiensten. Vanaf 2026 mogen NS-medewerkers vanaf hun 63e zelf kiezen of zij nog ’s nachts willen werken. Die grens wordt in stappen verlaagd tot 61 jaar in 2029.
Daarnaast is afgesproken dat werknemers die dertig jaar of langer zwaar werk hebben verricht, onder voorwaarden drie jaar eerder kunnen stoppen met werken.
Het akkoord volgt op maandenlange spanningen tussen NS en de bonden. In juni legden werknemers in korte tijd vier keer het werk neer om hun eisen kracht bij te zetten. De bonden wezen eerder een eindbod van NS af, waarna nieuwe onderhandelingen noodzakelijk waren.